Uwaga! Centrum Kompetencji Forum organizuje unikalne szkolenie: Sztuka negocjacji menedżerskich – na podstawie doświadczeń i praktyki menedżerów. Jak wykorzystać triki psychologiczne oraz perswazję do prowadzenia skutecznych rozmów z kontrahentami, pracownikami, przełożonymi
Już pod koniec września Centrum Kompetencji Forum organizuje długo oczekiwane, unikalne szkolenie: Sztuka negocjacji menedżerskich – na podstawie doświadczeń i praktyki menedżerów.   więcej >>

Wrzesień oznacza nie tylko początek roku szkoleniowego, ale nowy ruch rekrutacyjny w przedsiębiorstwach.
Z roku na rok procedury rekrutacyjne są doskonalsze. Coraz częściej w polskich firmach procesy rekrutacyjne są w pełni sprofesjonalizowane. Rok 2010 według analiz jest pod tym względem lepszy od poprzednich.   więcej >>

Jak chronić się przed skutkami wadliwych oświadczeń woli
Zawierając kontrakt z przedsiębiorcą, szef firmy musi wiedzieć również, czy dany przedsiębiorca jest odpowiednio reprezentowany i czy oświadczenie woli składane w jego imieniu jest wolne od wad. Ustawa Kodeks cywilny przewiduje kilka wad oświadczeń woli i umożliwia skuteczną ochronę przed skutkami takich oświadczeń.  więcej >>

Odpowiedzialność szefa firmy za nielegalne oprogramowanie
Każdy szef firmy winien mieć świadomość ewentualnych naruszeń prawa, bowiem nawet jeśli prawo nie jest naruszane przez niego, może on ponieść za to odpowiedzialność, zarówno karną, jak i cywilną.  więcej >>

Niedozwolone postanowienia umowne
Aby w umowach gospodarczych nie popełniać błędów, szef musi zdawać sobie sprawę, jakie postanowienia nie mogą znaleźć się w umowie. Postanowienia umowy zawieranej z konsumentem nieuzgodnione indywidualnie nie wiążą go, jeżeli kształtują jego prawa i obowiązki w sposób sprzeczny z dobrymi obyczajami, rażąco naruszając jego interesy.  więcej >>

Odpowiedzialność księgowego w firmie
W każdej firmie księgowy pełni bardzo odpowiedzialną funkcję: odpowiada zarówno za prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych, właściwe rozliczenia należności publicznoprawnych, rozliczenia z pracownikami, jak i za płatności na rzecz kontrahentów firmy.   więcej >>

Szkolenie: sztuka negocjacji menedżerskich – na podstawie doświadczeń i praktyków menedżerów
Jak wykorzystać tricki psychologiczne oraz perswazję do prowadzenia skutecznych rozmów z kontrahentami, pracownikami i przełożonymi.
Spotkanie skupia się na praktycznych zagadnieniach i pokazuje, jak wykorzystać różne zachowania, tricki perswazji i sposoby wywierania wpływu na rozmówcę podczas negocjacji.  więcej >>

Szkolenie: nowe wymagania ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów od 30 czerwca 2010 r.
Zmienione przepisy prawa, wymagania dotyczące eksploatacji, przeglądy i kontrole przeciwpożarowe – protokoły, plany, obowiązkowe instrukcje i regulaminy.  więcej >>

In-company – szkolenia zamknięte
Organizujemy szkolenia zamknięte „in-company”, dostosowane do indywidualnych potrzeb i wymagań każdego z naszych Klientów.
W projektach zamkniętych proponujemy przygotowanie i przeprowadzenie dowolnego, wybranego przez Klienta tematu. Programy szkoleń i poruszane zagadnienia uwzględniają specyfikę branży, potrzeby szkoleniowe, poziom zaawansowania i specyfikę grupy oraz strategię Firmy.  więcej >>

Jak walczyć z wypaleniem zawodowym podwładnych
Wypalenie zawodowe jest z punktu widzenia organizacji niezwykle niepokojącym i negatywnym zjawiskiem. Ulegają mu bowiem zazwyczaj najambitniejsi i najbardziej kompetentni pracownicy, pozostawiając po sobie trudną do zapełnienia lukę.  więcej >>

Trzy sposoby na walkę z czynnikami ograniczającymi efektywność pracy
Niska efektywność pracownika nie bierze się znikąd. Problem niskiej efektywności należy rozpatrywać w kilku aspektach. Najważniejszym zagadnieniem jest stopnień niezależności i samozarządzania pracownika.   więcej >>

Jak komunikować się z przełożonymi i współpracownikami, aby uniknąć sytuacji stresujących
To zaskakujące, jak wiele sytuacji stresogennych w naszym życiu zawodowym moglibyśmy zniwelować poprzez właściwe komunikowanie się. Problemy na tym polu są podstawową przyczyną sytuacji konfliktowych i wewnętrznej frustracji, nieuchronnie prowadzących do stresu.  więcej >>

Jak opanować stres przed wystąpieniem
Opanowania stresu bardzo trudno się nauczyć. Całkowite przełamanie oporu przed eksponowaniem siebie na widok publiczny wymaga pewności siebie, wysokiej samooceny, umiejętności oratorskich i prezentacyjnych (a nawet aktorskich), pełnej samoświadomości, asertywności i oczywiście rzetelnego przygotowania.   więcej >>

Szkolenie: Sztuka negocjacji menedżerskich – na podstawie doświadczeń i praktyków menedżerów
Data szkolenia: 30 września 2010 r.
Centrum Kompetencji FORUM
Godziny: 10.00-16.00
Miasto: Warszawa  więcej >>

Szkolenie: Nowe wymagania ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów od 30 czerwca 2010 r.
24 września 2010 r., Kraków – Centrum Kompetencji FORUM
27 września 2010 r., Warszawa – Centrum Kompetencji FORUM
28 września 2010 r., Poznań – Centrum Kompetencji FORUM  więcej >>

Organizujemy szkolenia zamknięte „in-company”, dostosowane do indywidualnych potrzeb i wymagań każdego z naszych Klientów
Jeśli mają Państwo pytania dotyczące oferty szkoleniowej, prosimy o kontakt:
Centrum Obsługi Klienta
tel.: 061 66 55 800
0801 88 44 22
fax: 061 66 55 888
szkolenia@e-forum.pl

Szkolenia in-company
Pieczek Żaneta
061 66 55 844  więcej >>